1、根据医院要求草拟年度医疗和科研工作计划，负责下达科室医疗指标和质量控制标准，经常深入科室检查实施情况。 2、根据质控标准，负责每月进行检查、质控、追踪、反馈，及时发现问题，并制定改进措施。 3、定期组织召开医疗例会或工作协调会，听取和协调解决不和谐问题，开展医疗质量安全分析，协调召开各专门委员会加强对质量、药械、输血和病案等管理工作。协助并指导院感办开展工作。 4、定期对在职人员进行培训和考核，定期组织学术活动及学术交流。 5、推进医院的科技发展、重点科系建设，组织科研项目的立题、调研、设计、实施、成果鉴定和奖励，搞好新医药技术引进开发、推广、转让及临床疗效观察。 6、负责做好医疗差错事故的防范工作，协助处理医疗纠纷和医疗事故。 7、负责组织院内、外抢救任务，完成上下级下达的医求业务工作。 8、负责定期检查科室医疗工作秩序，规范科室交班、查房、会诊、病案管理以及基础台账等，落实相关制度。 9、负责处方的检查和处方点评工作。 10、负责对住院和出院病历进行质控检查，加强医院临床路径和单病种管理工作。 任职条件： 1、医疗和卫生管理相关专业毕业。 2、具备二级以上公立医院医疗管理经验1年以上。 3、具备较强的处理医患纠纷能力，校对病历书写规范能力，医疗质量管理的能力，医疗行文能力。
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